Actueel

Casus: Seksuele intimidatie

ma 20 aug 2012

Saskia Vermeer (39) heeft altijd met veel plezier in de gezondheidszorg gewerkt, maar zit al ruim een jaar werkloos thuis.

Twee mannelijke collega’s,  met wie zij op de kamer zat, wisselden na het weekeind altijd hun ervaringen uit. Daarbij ging het vaak over drank en vrouwen. Saskia vond dit niet prettig, en gaf aan zij hiervan niet gediend was. Dat werd echter niet opgevat als een signaal om daarmee op te houden.

Het zat haar zo in de weg, dat Saskia dit met haar teamleider heeft besproken en vroeg om een andere werkplek. Haar teamleider had echter weinig begrip voor haar probleem : “Ze bedoelen het niet kwaad. Je moet toch tegen een grapje kunnen.” Haar verzoek om een andere werkplek te krijgen werd dan ook niet ingewilligd.

Haar gesprek met de vertrouwenspersoon van de instelling leverde ook geen resultaat op en ze kwam ziek thuis te zitten. In overleg met de bedrijfsarts is ze na drie weken weer gaan werken, omdat thuiszitten het probleem ook niet oplost.

Uiteindelijk heeft Saskia een klacht ingediend bij de klachtencommissie van de instelling. Na een erg vervelende periode heeft dat geleid tot haar ontslag. Een jaar later heeft ze nog steeds geen ander werk. Saskia heeft het gevoel dat er roddels over haar verspreid worden waardoor ze, in de toch vrij kleine wereld van de zorginstellingen in haar woonomgeving, nergens aan de bak komt.

Ze overweegt juridische stappen om in elk geval genoegdoening te krijgen.

Hoe zou jij Saskia als counsellor begeleiden?

Geef je reactie via onderstaand formulier of stuur deze voor 1 september naar redactie@counsellingmagazine.nl onder vermelding van Casus 2012-4. Uit de ingezonden reacties wordt een keuze gemaakt ter publicatie in Counselling Magazine. Een reactie mag maximaal 350 woorden bevatten.