Zoek een counsellor

Klik hier om een account aan te maken!Hieronder kunt u op zoek gaan naar een counsellor bij u in de buurt. Bent u zelf counsellor? Klik dan hier om u aan te melden.

Terug naar het overzicht

Adviesgroep Pauw

Elise van Bussel

Bedrijfsnaam:
Adviesgroep Pauw
KvK nummer:
Adres:
Graafseweg 274
6532 ZV Nijmegen
Regio:
Gelderland
 
Telefoon:
06 17589491
Fax:
Mobiel:
Bereikbaar:
Werkdagen - overdag
E-mail:
Website:
Contactpersoon:
Elise van Bussel
Geslacht:
Vrouw
Beroep:
Coach
Gespecialiseerd:
Conflicthantering- en bemiddeling Intervisie, Managementcoaching, Persoonlijk leiderschap, Teamcoaching, Zingeving
Sector:
Bedrijfsleven, Zorg
Uurtarief:
€ 145 euro voor bedrijfsleven
Beroepsorganisatie(s):
Orde van organisatiekundigen en -adviseurs
Geregistreerd bij:
NIP / Nederlands Instituut voor Psychologen
Aangesloten bij:
Opleiding 1:
Arbeid- & Organisatiepsychologie
Opleiding 2:
Master in NLP
Opleiding 3:
Oplossingsgericht Coachen

Omschrijving


Drs. Elise van Bussel, psycholoog / coach / teamcoach / organisatieadviseur

OPLEIDING
° Doctorandus in de Arbeid- en Organisatiepsychologie (1990)
° Leergang Systemisch Werken/Organisatieopstellingen (2004)
° NLP Practitioner Coach(2006)
° NLP Master Practitioner Coach (2008)
° Oplossingsgericht Coachen bij Coert Visser (2010)

 ERVARING
° Personal Coach sinds 5 jaar in diverse sectoren
° Organisatieadviseur & teamcoach sinds 10 jaar in diverse sectoren
° Manager van hoogopgeleide professionals, 2 jaar bij Arbo Unie
° Vakbondsonderhandelaar in de industrie, 5 jaar bij FNV Bondgenoten
° Trainer van industriële ondernemingsraden, 5 jaar bij Industriebond FNV

 KWALITEITEN
°  Resultaatgericht & doortastend
°  Integer & zorgvuldig
° Voelt zaken goed aan, sterke intuïtie
° Authentiek & lef

 LID VAN
° Orde van Organisatiekundigen en –Adviseurs
° Nederlands Instituut van Psychologen
° Intervisiegroepen voor organisatieadviseurs & NLP-coaches


Werkwijze


Onze werkwijze en adviesstijl

Adviesgroep Pauw  bestaat uit 3 organisatieadviseurs en heeft een herkenbare adviesstijl die zich laat omschrijven door de volgende uitgangspunten:

Pragmatische aanpak die zich vertaalt in de slogan ‘doen wat werkt’.
Resultaatgericht en heldere afspraken.
Eigenaarschap. Beide partijen voelen zich en zijn verantwoordelijk voor het traject. Dit vertaalt zich onder andere in het samen vormgegeven van de bijeenkomsten.
Oplossingsgericht. We hebben oog voor wat al goed gaat en benoemen dat ook expliciet. Bij ons is het glas altijd half vol. Het effect is dat mensen bevestigd worden, groeien en gemotiveerd raken om de volgende stap te zetten. In feite worden mensen en afdelingen trotser op wie ze zijn en wat ze neerzetten.