Zoek een counsellor

Klik hier om een account aan te maken!Hieronder kunt u op zoek gaan naar een counsellor bij u in de buurt. Bent u zelf counsellor? Klik dan hier om u aan te melden.

Terug naar het overzicht

Veraart Interim Management & Organisatieadvies

Hilde Veraart-Maas

Bedrijfsnaam:
Veraart Interim Management & Organisatieadvies
KvK nummer:
4816
Adres:
Mozartlaan 48
2264 VL Leidschendam
Regio:
Zuid-Holland
Telefoon:
070-3201084
Fax:
070-3010680
Mobiel:
Bereikbaar:
Werkdagen - overdag
Werkdagen - 's avonds
Weekend - overdag
E-mail:
Website:
Contactpersoon:
Hilde Veraart-Maas
Geslacht:
Vrouw
Beroep:
Coach, Trainer
Gespecialiseerd:
Burnout, Coachend Leidinggeven, Communicatie vaardigheden, Competentie ontwikkeling, Managementcoaching, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Teamcoaching
Sector:
Bedrijfsleven, Overheid, Onderwijs, Zorg
Uurtarief:
€ n.o.t.k.
Beroepsorganisatie(s):
NOBCO, NVP, NOBTRA
Geregistreerd bij:
Aangesloten bij:
Opleiding 1:
hbo Personeel & Arbeid
Opleiding 2:
universitair organisatiesociologie

Omschrijving


1999 – heden: Veraart IM & Organisatieadvies, HRM-adviseur / trainer / coach  

1995-1999:PVE Hoofd P&O

1992 –1995: MCP, Apeldoorn, Consultant HRM

1990 –1992: LeCard, Utrecht, Hoofd P&O

1977 - 1990: Amro Bank, Adviseur Personeelzaken, Districtspersoneelsfunctionaris, beleidsmedewerker

RegisterCoach NOBCO

 Publicaties:

Socratisch Coachen (Boom Nelissen, 3e herz. druk 2010)

Waaier socratisch coachen (Boom Nelissen, 2009)

Jezelf Socratisch Coachen (Boom Nelissen, 2010)

Werken aan deeltijd,  (Scriptum, 2001) 


Werkwijze


“Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden …”

Ons uitgangspunt is dat u zelf weet wat goed voor u  is. Daarom denken wij mét u, niet vóór u. Omdat adviseren maar zelden leidt tot de meest geschikte oplossing. Want wat goed lijkt vanuit onze ervaring en achtergrond, is niet per definitie goed voor u, in uw situatie.  
Het beste dat een coach voor u kan doen, is u begeleiden bij uw eigen ontwikkeling. En wel door het stellen van vragen. Socrates leerde ons zo’n 2500 jaar geleden al de kunst van het vragen stellen, vanuit ‘socratische onwetendheid’. Niets wordt als vanzelfsprekend aangenomen. 

Zo werkt u zelf aan een passende oplossing. Belangrijker nog, het blijvende effect is, dat u op deze manier leert zélf uw eigen vragen en problemen te onderzoeken en op te lossen. Een ‘socratisch gesprek’ kun je namelijk heel goed met jezelf voeren!

Deze manier van werken, die wij “socratisch coachen” noemen, houdt in dat ons belangrijkste doel in elk coachingstraject is: onszelf overbodig maken.