Zoek een counsellor

Omschrijving

Ontstaan van Animoso

Op een zondag in januari 2006 zat ik voor me uit te staren en stelde mezelf de volgende vraag: Als ik geen man, geen katten, geen huis, geen volkstuin zou hebben, wat zou ik dan met de rest van mijn leven doen? En tot mijn verrassing kwam er gelijk een antwoord in me op: ik wil over vijf jaar wonen en werken op La Palma.

Het was niet raar dat ik mezelf deze vraag stelde. Ik zat midden in een arbeidsconflict. Ik had me de laatste jaren gericht op het verder ontwikkelen van mijn coachings- en trainingsvaardigheden via opleidingen. Ik was duidelijk toe aan een stap in mijn leven ...., maar liet het wat voortkabbelen.

Het antwoord dat in me opkwam heeft veel in beweging gezet.

Animoso

Om een echte (rigoreuze) verandering aan te brengen in je leven heb je (soms) moed nodig. Ik had die zeker nodig.

Een zzp'er zijn vereist hele andere vaardigheden dan een werkneemster zijn. Opeens netwerken, opeens vanuit 'ik' spreken, opeens een eigen aanbod hebben, opeens try-outs en klanten. Er ging een wereld voor mij open.

Een plan bedenken en uitvoeren zit me wel in het bloed, ik had aan mijn vader een goed voorbeeld. Mijn moeder echter houdt van oud en vertrouwd. Zij kwam regelmatig langs op de momenten dat ik mijn slag moest slaan en legde me dan bijna lam. Al snel had ik de naam voor mijn bedrijf. Animoso, moed en levendig in het Spaans. Het bleek ook een muziekterm te zijn voor bezieling en levendig. Kwaliteiten die ik heb en nodig had om weer de regie over mijn leven te nemen. Kwaliteiten die een ieder nodig heeft om wezenlijke veranderingen in zijn of haar leven door te voeren.

Voor wie

In de periode dat ik mijn aanbod ging ontwikkelen kregen mensen te horen dat de pensioengerechteligde leeftijd naar boven getrokken werd. Ik zag een paar reacties van mensen onder de 55 jaar. Bij de één zakten zijn schouders naar beneden en was opeens de energie er uit. Een ander kreeg opeens energie door zichzelf de vraag te stellen: wat wil ik dan nog met de rest van mijn werkzame tijd.

Ik zag het al helemaal voor me en ontwikkelde voor werkgevers met beide soorten werknemers een Sabbatical Light aanbod.

De grap is dat de vraag 'wat wil ik met de rest van mijn leven' een vraag is die binnen alle leeftijdtijdperken gesteld word. Mijn eerste klant was dus een jongeman van in de 30 die bewust zichzelf een jaar vrij had gegeven en gretig gebruikt maakte van dit aanbod. Ook de programma's Stilte en Inspiratie Tijd bleken voor alle leeftijdsgroepen aantrekkelijk te zijn.

Om een succesvol bureau te zijn werd me aangeraden me te richten op één herkenbare doelgroep. Daar ging ik steeds van stijgeren, en nog steeds.

Tijdens mijn werk voor het UWV kreeg ik te maken met verschillende leeftijden, mannen en vrouwen, met zeer uiteenlopende achtergronden. En met allen werkte ik met heel veel plezier en tot hun tevredenheid. Ik vroeg me af of ik soms schizofreen was, ik kon namelijk moeiteloos switchen van een hoogbegaafde jongeman naar een uitgebluste oudere vrouw. Ik onderzocht mijn werkwijze en ontdekte dat ik vanuit 'mijn hart' luister, kijk, me afstem en aan het werk ga met de mens die tegen over mij zit.

Arbeidsmarkttechnisch is het slimmer om één doelgroep te kiezen. Ik maak de keuze voor de mens die iets veranderen wil in zijn of haar leven.

Mijn legende

Hoewel de volgende uitspraak erg voort lijkt te komen uit mijn gereformeerde achtergrond, is dit toch niet zo. Ik ben er voor mijzelf van overtuigd dat ik een taak heb en me dienstbaar wil maken in de wereld. Het beste dat ik in mij heb wil ik daarvoor inzetten. En dat doe ik met hart en ziel als ik met mensen aan de slag ben. Ik stroom van energie, ben betrokken, ben realistisch en op mijn creatiefst als ik samen met een gemotiveerde deelnemer op La Palma ben.

Tijdens een Quest, die ik op Kreta deed, kwamen er twee gieren langs. De meeste mensen houden niet van gieren, ook ik dacht even 'brrr, enge beesten'. Ik ging me verdiepen in de gier. Een gier is een opruimer van vuil en rotting. Ik help mensen 'oude aannames en paradigma's' te zien en ze op te ruimen, zodat er ruimte ontstaat voor nieuwe aannames en paradigma's, die passen bij het leven dat ze voor nu en in de toekomst willen creeëren.

Mijn aanbod van Animoso is daar helemaal op afgestemd. Op een mens die de verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen leven en daar mee aan de slag wil gaan.

La Palma

In 1995 gingen we voor het eerst naar La Palma. Tijdens een tocht in de Caldera sprong ik van steen op steen door het water. Mijn man zei tegen mij 'Je lijkt wel een Hinde'. En dat voor een vrouw die toch enkele kilo's te zwaar was.

Dit effect heeft La Palma op mij en vele anderen. De energie die er is in de bergen, de vulkaanlandschappen, de zee, de luchten, de sterren, brengen je in beweging. En als je dan gefocust met een vraag aan de slag gaat, versterkt deze energie de ontdekkingen van je onderzoek. Met een goede begeleiding kunnen op verschillende niveau's van je wezen, in je hoofd, in je hart en in je ziel, deze veranderingen verankerd worden. Zodat je ze bij thuiskomst voort kunt zetten.

Werkwijze

Haar kennis en kunde

Jikke studeerde HBO Maatschappelijk Werk, MO Handvaardigheid, Management en Supervisiekunde. Zij werkte onder andere als groepswerker, creatief therapeut, docent, kwaliteitsadviseur, loopbaanbegeleider, trainer en coach.

Zij beschikt over een ruime ervaring in het ontwerpen en begeleiden van coaching-, training- en reïntegratietrajecten en het geven van supervisie en intervisie aan leidinggevenden, teams en studenten. Bovendien is Jikke ervaringsdeskundige: zij weet als geen ander hoe moeilijk én hoe belangrijk het is om de regie over je eigen leven te hebben en te behouden.

Authentiek

Naast coach, supervisor en trainer is Jikke ook kunstenaar. Haar werk, authentieke schilderijen met materialen die passen bij het thema dat Jikke op dat moment bezielt, werden regelmatig geëxposeerd.

Samen met haar intuïtieve gave en haar vermogen om zich helemaal af te stemmen op een ander, leiden deze uiteenlopende competenties tot inhoudelijk gevarieerde en uitdagende trajecten, die gericht zijn op concrete resultaten, ontwikkeling en groei.

Opdrachtgevers

Naast individuele, particuliere, coachingtrajecten werkt Jikke ook voor bedrijven en organisaties. Een greep uit haar opdrachtgevers: Hogeschool Utrecht, Pro Education, HVO-Querido, Consolid, UWV, KPMG.

Extra: een spontane opname over wandelcoaching: klik hier om die te bekijken