Zoek een counsellor
Hieronder kunt u op zoek gaan naar een counsellor bij u in de buurt. Bent u zelf counsellor? Klik dan hier om u aan te melden.
Bloemberg Advies
Angelic Bloemberg
7903 BA Hoogeveen
Werkdagen - 's avonds
Omschrijving
Uw eerste indruk; zelfverkenning!
Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?
Het kan zijn dat u niet meer tevreden bent met uw beroepskeuze. Het kan zijn dat u in uw leven op een
“T- splitsing” staat en twijfelt welke weg u in zal slaan.
Deze constatering gaat vaak gepaard met onvrede in de huidige werk- en soms ook levenssituatie. Men ervaart stress, ontevredenheid of verveling. Continuering van die situatie kan leiden tot ziekteverzuim of erger: een burnout!
Angelic Bloemberg gaat samen met u in gesprek.
Door de juiste vraagstelling en goed gebruik te maken van haar ervaring, zal zij antwoorden vinden op uw vragen.
Angelic Bloemberg gelooft dat u de antwoorden op uw vragen in u zelf draagt. Haar inlevend vermogen en haar intuïtie helpen u om u bewust te maken van uw passie en uw capaciteiten. Haar werkwijze kenmerkt zich door enthousiasme, creativiteit en optimisme. De basis is vertrouwen!
Omdat we vandaag de dag allemaal langer moeten blijven werken is juist de kwaliteit van ons werk nog nooit zo belangrijk geweest. Werken hoeft weinig energie te kosten als men dat werk doet waarbij persoonlijke ambities en kwaliteiten optimaal benut worden. Werken in een organisatie die past bij uw individuele normen, waarden en behoeften. Fijn werk kan energie opleveren!
Wat aan de orde zou kunnen komen:
• Hoe heb ik tot nu toe keuzes gemaakt, welke thema’s en patronen vind ik terug in mijn werk en leven?
• Waar wil ik naar toe, wat inspireert mij?
• Wat voor werk en welke werkomgeving past bij mij?
• Wat zijn mijn kwaliteiten, vaardigheden en valkuilen?
• Welke overtuigingen en zelfbeelden helpen of belemmeren mij om dát te bereiken wat ik graag wil?
• Welke concrete stappen zijn nodig om mijn wensen te realiseren?
• Hoe blijf ik gemotiveerd om de weg te blijven volgen waarvoor ik gekozen heb?
Wanneer helder is geworden wat u zoekt volgt het solliciteren. Vacature analyse, persoonlijke sollicitatietraining, netwerken en peptalks zijn onderdelen op weg naar de juiste baan. Het gaat er niet om EEN baan te krijgen, maar om DE baan te krijgen. Loopbaanadvies is een individueel traject. Het is een intensief traject, waarbij u regelmatig thuisopdrachten krijgt.
Bloemberg Advies is aangesloten bij NOLOC.
Werkwijze
ANGELIC BLOEMBERG
Stuifzandseweg 29
7903 BA Hoogeveen
06-26300637
Geb.dd: 07-08-1964
Korte beschrijving van mijzelf:
Enthousiast, pro-actief, stressbestendig, flexibel, sociaal, accuraat, leergierig, consequent, organisatiegericht, resultaatgericht, klantgericht, laagdrempelig en representatief.
Werkervaring
2008- tot heden
Bloemberg Advies (ZZP)
Loopbaanprofessional gespecialiseerd in “de eerste indruk”
kleur en styling advies, presentatietechnieken en sociale media
Bloemberg Advies is gespecialiseerd in : Groeien en Bloeien .
Als ervaren loopbaanadviseur vind ik het belangrijk dat mijn kandidaten zich
goed kunnen presenteren. Vooral die eerste indruk! Coaching op zelfvertrouwen,
training in presentatietechnieken ( groei) en Image Consulting met Kleuranalyse
(bloei) maken dat kandidaten van mij die juiste eerste indruk geven. Kandidaten
leren op een juiste manier te netwerken en gebruik te maken van de sociale media!
Hierdoor worden doelen bereikt!
Loopbaanadvies met beide benen op de grond! ( wie ben ik , wat wil ik , wat kan
ik ) Image consulting ( Kleurenanalyse/ Stylingadvies) Coaching op gebied van
zelfvertrouwen. Sollicitatie en Netwerk trainingen.
LinkedIn profiel: angelic bloemberg
Twitteraccount: BloembergAdvies
Opdrachtgevers:
- Diverse re-integratiebureaus
- Diverse UWV werkbedrijven inkoop zelf ontwikkelde training kracht van kleding
- MKB : Coaching Medewerkers/Directie in vaardigheden of van werk naar werk
- Particulieren loopbaanadvies
- Particulieren die training sollicitatietraining “kracht van kleding”volgen.
- Verschillende Gemeentes; trainingen solliciteren
2010- eind 2010 Solutions-VPR ( re-integratiebureau) deeltijd
- Account manager / Social media manager/ Reintergratiecoach (15)
- Implementatie LinkedIn -Solliciteren en netwerken binnen gehele bedrijf
2006-2010 TNT Mobility fulltime,vanaf 2008 in deeltijd ( 24 uur)
- Jobcoach: Jobhunting voor TNT Post medewerkers en laatste fase bemiddeling; jobclubs; deelnemers coachen actief solliciteren.
- Mobiliteitsadviseur- Loopbaanadviseur: medewerkers adviseren en begeleiden naar een toekomst buiten TNT Post. ( verplicht en vrijwillig)
- Caseload; Doorlopend 70-75 postbodes loopbaangesprekken.
- Tweede Spoor (Poortwachter) consulent
- Trainer Sollicitatie training, Stylingadvies en Netwerken.
2003-2006 TNT Post fulltime
- Personeelsadviseur/Mobiliteitsadviseur : advisering management en personeel; arbeidsrechtelijk, ziekteverzuim en in/uitstroom (700 medewerkers)
- Coördinatie werkgroep Wet Poortwachter en Casemanager
- Coördinator Uitstroom
- Mediator/ Personal coach van team-coaches (20) managers ( 10) (POP)
- Coördinator Werk naar Werk/ Loopbaanadvisering
2002-2003 MOA ( medische opvang asielzoeker) fulltime
- Personeelsadviseur tbv. artsen en verpleegkundigen ( 50)
- Coördinator opleidingen geaccrediteerde opleidingen
- Coördinator samenwerking Saxion Hogeschool
- Adviseren van directie t.a.v. opleidingsvragen/opleidingsbeleid
- Intermediair tussen verscheidene opleidingsinstituten en GGD
- Opleidingsadviseur
1999-2002 Kinderopvang Duiven fulltime ( 50 personeelsleden)
- Manager Personeelsafdeling o.a.: afschaffen compensatieregeling, ontslagzaken, ziekteverzuim-gezondheidsbeleid en cultuurverandering
- Oprichting personeelsafdeling
- Adviserende rol tav directeur en management tav overname peuterspeelzaal
- ARBO Coördinator. ( ziekte verzuim/ ARBO beleid)
- Betrokken bij certificeringtraject (HKZ)
1995-2000 Kinderopvangorganisatie Gelderland fulltime
- Groepsleidster en Manager kinderdagverblijf
1990-1994 Stichting Peuterspeelzalen Arnhem fulltime
- Hoofdleidster Peuterspeelzaal ( eigen peuterspeelzaal)
_________________________________________________________________________
Opleidingen
2007 HBO Leergang Loopbaanontwikkeling voor Professionals ( Alites
Adviesgroep- Joop de Kler) o.a. Solliciteren via LinkedIn van
Aaltje Vincent. ( Alle boeken van haar inmiddels bestudeerd)
2000-2002 HBO(P&A) Personeel en Arbeid ( ISBW)
1993-1994 MDK Management opleiding Directie Kindercentra.
1984-1988 HBO(SPW) Sociaal Pedagogisch Werk.
Cursussen/trainingen:
2011 Training Masterclass Social Media; Consonante
2010 Workshop Schrijven voor Sociale media; Consonante
2010 Workshop Twitteren : Carlijn Postma
2009 Workshop Kleding en uitstraling; Nelleke Mulder
2009 Workshop Paardencoaching; de Postkoets
2009 Training Probleemoplossend onderhandelen; Congruent
2009 Training Mobiliteitsproces TNT ( nieuw): Stappenplan,testen,omgaan
met veranderingen, Profiel schrijven ( KAAK) Elevator Pitch,
CV, Netwerken, Productmarktcombinatie, vacatureanalyse,
sollicitatiebriefgesprek, training geven groep jobclub, praktisch
aan de slag met solliciteren
2008 tot heden Zelfstudie Kleur; Kleur ben je zelf: Lya Vros;
Alle boeken verkrijgbaar op gebied van Kleur,uitstraling,
gebruik van kleur en coaching aan het bestuderen.
2008-heden Workshops Werkgroep Mobiliteitsbureau`s (o.a. Justitie, Ziekenhuizen, het
Rijk en verschillende Gemeentes) Bijeenkomsten met
presentaties en discussies over vakinhoudelijke vernieuwingen.
2008 Training Consulent seniorcode 45+; Spijkerman
2008 Training: Communicatiestijlen ( intern TNT)
2008 Training: Herkenning en managing van Psychopathologie ( intern TNT)
2008 Training Training voor leiderschapsteam BNI: Marketingstrategieën /
Evenementencoördinatie, trainingen geven en presenteren.
2007 Training: Adviseren met Enneagram; Frank Schaper ( intern TNT)
2006 Training: E-Assessment ( LTP) incl. certificaat.
2006 Training: Onderhandelen ( intern TNT)
2006 Cursus: Bedrijfshulpverlener ( intern TNT)
2006 Training: Dressed for the job ( styling-kleuren advies geven)
2004 Training: Personal Coaching ( intern TNT)
__________________________________________________________________________
Bestuurservaring:
Voorzitter Werkgroep Parkmanagement “de Wieken” Hoogeveen 2011
Trainer BNI; 2010-2011 Business netwerk gebaseerd op netwerken.
Chapter Directeur BNI ( 2009-2010 bedrijven netwerk; aansturen 40 ondernemers)
Actief voorzitter bestuur basisschool met als hoofdtaak personele zorg.(2003-2008)
Organisator jeugdactiviteiten.
Vakbladen:
Psychologie, Kleur en Stijl, Ambitie, LoopbaanVisie
Meerdere kennisgroepen op LinkedIn volgen en actief deelnemer van discussies.
Award 2009:
Beste netwerker (noord Nederland) binnen een landelijk Business netwerk ( BNI)